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公司召开2013年职工技能大赛总结表彰会

公司召开2013年职工技能大赛总结表彰会

  山焦焦化新闻消息  11月13日,公司2013年职工技能大赛总结表彰会在办公楼东二楼会议厅召开。会议总结了2013年职工技能大赛工作总体情况,对5个优秀组织单位和87名优秀选手进行表彰,同时获奖选手将全部纳入公司优秀人才库和后备干部库,进行统一管理使用。集团和股份公司在家的领导、各二级单位党政主要领导、工会主席、副主席、团委书记、各比赛工种专业负责人、参加第七届职工技能运动会选手及公司16个参赛工种获奖选手参加会议。
   
会上,公司董事长、党委书记郭文仓发表了重要讲话,他指出公司要实现扭亏脱困,首先要解决的就是职工队伍素质提升的问题,并明确要求努力做好三件事,一是要牢固树立人才强企的理念;二是要形成浓厚的学技术、提素质的氛围;三是要建立完善的人才培养、激励机制,为职工立足岗位学习成才建立良好的通道。
    公司副董事长、总经理卫正义作了题为《强化队伍素质,增强竞争实力,为公司生产经营和建设发展提供强有力的人才保障》的工作报告,报告回顾了公司2013年职工技能大赛情况,认真查摆与剖析大赛中存在的问题和不足,安排部署了职工素质提升工作。下一步,公司职工素质提升将以教育培训为主线,以技能大赛为平台,以技术创新为抓手,以人才队伍建设为着力点,引深“干部上讲台,培训到现场”工作,进一步提升职工技能大赛的实效性和影响力,为公司实现扭亏脱困、健康发展提供强有力的人才保障。

  股份公司副总经理、总工程师郭毅民宣读获得山西焦煤第七届职工技能运动会表彰的先进单位和个人名单。
    公司党委副书记、工会主席史瑞平主持会议,他要求各单位认真贯彻落实会议精神,以高度责任感和使命感,做好职工队伍素质提升工作,相关部门尽快制定人才培养、激励机制实施办法,激发广大职工立足本职学技术,爱岗敬业做贡献,为公司顺利实现扭亏脱困各项奋斗目标做出不懈努力。
    公司党委副书记田世鑫宣读公司2013年职工技能大赛表彰决定及获奖单位和个人名单。

  山西焦煤第七届职工技能运动会“调火工”技术状元武建峰,公司技能大赛安全管理岗位“设备副主任”技术状元张智琦,安全管理岗位“调度员”技术状元张扬围绕“岗位描述”和“四熟悉”“三必须”内容作了现场演示。
    据悉,
获得山西焦煤第七届职工技能运动会的11名技术状元、技术标兵、技术能手、优秀选手分别获得2万元、1万元、6000元、2000元的奖励,操作工状元直接获得技师证书;获得公司2013年职工技能大赛的76名“技术状元”、“技术标兵”、“技术能手”和“优秀选手”,分别获得3000元、2000元、1500元、1000元的奖励。