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山西焦化2021年职工技能大赛启动
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山西焦化2021年职工技能大赛启动

作者:
高 伟
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【摘要】:

为不断深化职工素质工程建设,调动广大职工学习技能、增强素质的积极性、主动性,激发企业改革发展的内生动力,公司决定举办2021年职工技能大赛。

此次大赛共设置10个工种。其中操作岗位4个,包括调火工、鼓风机操作工、甲醇转变工、调车员(连接员);技术岗位4个,包括无机分析工、钳工、仪表维修工、变电站值班员;管理岗位2个,包括工艺技术员、设备技术员。

大赛由理论考试和实际操作考试两部分组成,各占总成绩的比例分别为:操作岗位3:7,技术岗位3:7,管理岗位4:6。理论考试全部采用计算机答题方式,当场显示成绩。重点考核岗位职责、基本知识、应急管理、安全常识等。实际操作比赛重点考核岗位职责所需的各种专业素养和操作技能。

大赛将按照“全员培训、全员参赛、逐级选拔”的原则,自下而上开展层层选拔,首先由各工种所在厂(公司、中心)进行全员培训,并在此基础上组织基层选拔,依据基层选拔的结果,推荐前15名参加公司级比武。

为充分调动基层广大职工参赛的积极性,公司2021年职工技能大赛将扩大奖励面,按照综合成绩,表彰前五名,第一名授予“技术状元”称号,奖励10000元;第二名授予“技术标兵”称号,奖励5000元;第三名授予“技术能手”称号,奖励3000元;第四、五名分别授予“优秀选手”称号,奖励1000元。同时,根据《进一步规范公司职工技能竞赛活动的实施细则》等文件精神落实相应待遇。

(责任编辑:张丹)

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