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山西焦化各单位技能大赛选拔赛火热进行
郭慧英
目前,公司各单位技能大赛选拔赛正在火热进行。
根据公司要求,4月16日以来,公司各单位技能大赛进入基层选拔阶段,10个参赛工种所属单位严格按照“全员培训、全员参赛、逐级选拔”原则,分别通过笔试、机试及问答与现场操作等形式,组织开展了理论考试与实际操作考试,以选拔出业务素质好、操作技能高的职工,为公司发展做好人才储备。
为激发广大职工学技术、练本领、提技能的积极性和主动性,各参赛单位结合实际组织进行了多种形式的理论与实操培训。其中,质检中心优化学习平台,利用微信小程序,将分析复习题导入,使岗位职工工余时间随时随地可以刷题学习;电气公司处级干部走上讲台,为参赛岗位职工近距离传授工作经验;建安公司组织“山焦工匠”为钳工讲课,并现场指导实际操作。
工艺技术员工种首次列为公司技能大赛工种,为提高技术员业务技能,五个生产厂高度重视,结合工作实际,围绕专业理论、专业管理及岗位技术知识等内容开展了培训与指导。截止5月10日,五个生产厂工艺技术员理论考试已全部完成。
为确保基层选拔公平公正和阶段工作顺利推进,公司技能大赛五个督导组成员坚持每场考试到场巡视,监督大赛情况。职教处安排专人,做好各工种的理论考试配合工作。大赛宣传报道组持续跟踪跟进报道大赛动态情况,营造了“以考促学、以比促学、以用促学”的良好氛围。
下一步,各单位逐级选拔出的优秀选手将参加公司级技能大赛。
(责任编辑:张丹)