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山西焦化发展成就展:高擎党旗再启航
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山西焦化发展成就展:高擎党旗再启航

作者:
高 伟
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【摘要】:

承载着党和国家的重托,山西焦化在黄土地上诞生。

乘着改革开放的东风,山西焦化在奋斗中成长。

站在“十四五”的历史新起点,山西焦化正向全方位高质量发展迈进。

山西焦化坐落于山西洪洞霍山脚下。在中国共产党的引领下,从一片蛮荒之地开始建设,历经半个世纪的发展,山西焦化已发展成为一家集煤焦化生产、销售、技术服务为一体的大型煤炭综合利用企业,是全国82家循环经济试点企业和首批“两型”示范企业之一,拥有360万吨焦炭、30万吨煤焦油加工、35万吨焦炉煤气制甲醇、10万吨粗苯加氢精制、8万吨炭黑的生产能力,产品种类达45种。先后荣获“全国‘五一’劳动奖状”“全国环境保护先进单位”等荣誉称号,连续十多年被评为“中国化工企业500强”。

52年来,山西焦化累计生产冶金焦6100余万吨,生产各类化工产品近千万吨,构建了遍布全国25个省、130余个市(区)的销售网络,远销海外,为国家上缴税费百亿元。安排就业两万余人,为国家和地方经济发展作出了突出贡献。

开拓  见证历史

1969年8月1日,山西焦化的前身“山西化肥厂筹备处”正式成立,1970年开始破土动工,1979年第一座焦炉出焦;1981年第二座焦炉投产,1982年化肥系统竣工验收,总资产达2亿元,成为当时山西省最大的煤炭综合利用企业。

1983—2003年,山西焦化坚持管理强企,率先在行业内通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证,形成了“全方位一体化考核”的管理机制和“四三”兴厂管理之道,“外学邯钢,内学山焦”的美誉响彻三晋大地;乘着改革开放的东风,持续推进内部管理与现代企业治理体系接轨,成功完成了股份制改造,见证了中国经济体制的历史性转变。1996年8月,山西焦化股份公司在上海证券交易所上市,成为全国焦化行业第一家、山西省第二家上市公司。到2000年,山西焦化形成了年产焦炭150万吨、合成氨8万吨、尿素13万吨的规模,一跃成为全国最大的冶金焦出口基地。 

2003年以后,抢抓全省焦化产业振兴的历史机遇,山西焦化借助上市公司平台,开展资本运作。“依化配焦、焦化并举”,进入了规模扩张期,先后建成了30万吨煤焦油加工项目,150万吨焦炉扩建一期、二期工程,20万吨甲醇、10万吨粗苯加氢精制项目、8万吨炭黑项目,构建了完整的煤焦化产业链。着眼“长满安稳优”运行,大力实施机构改革,按照“专业化管理、市场化运作”的模式,组建了五大生产辅助单位,全力保障企业经济运行,为企业做大做强奠定了坚实的基础。
2004年12月,顺应党中央、国务院组建大型煤炭基地的决策精神,山西焦化整体划归山西焦煤。大集团平台优势,为山西焦化做优做强注入强大动力。

奋进  永不止步

发展从来不会一蹴而就,总要历经风雨。

2008年,国际金融危机爆发,中国实体经济受到冲击,山西焦化也未能幸免。困境面前,在山西焦煤的大力支持和帮扶下,山西焦化干部职工同舟共济,众志成城,投身扭亏脱困攻坚战,逐步走出困境。

着眼长远,未雨绸缪。理性分析企业面临的内外部环境,山西焦化着力推进“填平补齐现有装置,做强做实焦化主业,建成建好标杆项目,优化布局关联产业,统筹发展循环经济”,为企业发展开辟了正确航向,推动企业做优做强,迈向高质量发展的新阶段。

安全是底线,环保是红线。山西焦化始终将安全环保作为企业生存发展的基石。秉承“生命至上,规章至尊”的管理理念,形成了安全宣教、隐患整治、全程监管、科学考核的安全闭环管理体系,筑起了安全生产的坚实屏障。 

顺应生态文明建设的新要求,山西焦化认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念,先后淘汰关停60万吨4.3米焦炉、化肥厂、顺酐、水泥厂等落后产能,加快产业转型;全面实施“清洁文明企业”创建,推动职工素质大提升,思想观念大转变,企业面貌大改观,重塑形象,再现辉煌;主动作为,建成了焦化废水深度处理及中水回用项目,全力向废水零排放进军;建成了焦炉烟气脱硫脱硝及配套余热回收项目,主要污染物排放达到特别地区限值标准;建成了煤场全封闭和焦炉机侧除尘项目,焦炉无组织排放得到有效治理。

创新是企业发展的灵魂。多年来,山西焦化不断改革创新,以实际行动破解改革发展中的一个又一个难题。持续开展管理提升,高度重视标准化建设,先后修订岗位工作和管理标准千余项,完善了内控体系。参与多项国家标准的制定,提升企业在全行业的影响力和话语权。从2018年,山西焦化全面推行契约化管理,配套实施全面预算管理,激活企业内生动力,职工工作积极性空前高涨,各项经济指标全线飘红,实现了经营格局的历史性蜕变。

2014年,为了彻底解决山西焦化长期生存发展问题,山西焦煤将其所持中煤华晋49%股权划转至山西焦化,并要求注入上市公司。在山西省政府和山西焦煤的大力支持下,破解了王家岭采矿权证办理、少数股权收购政策限制、3座煤矿资源储量备案等六大难题后,历时四年半,股份公司重大资产重组终获成功,这是全省国有上市公司最大规模的一次资产收购。重大资产重组真正打通了煤焦化产业链,使山西焦化资产质量明显改善,资产规模大幅增长,成为企业战胜市场惊涛骇浪的“定海神针”,成为扬帆驶向“百年焦化”的“压舱石”,为山西焦化转型升级插上了腾飞的翅膀。 

山西焦化致力于科技兴企,加快推进技术装备升级,打造企业核心竞争力。建立了配煤实验中心焦煤煤质分析数据库,为国内外20多家焦化企业提供了上百套配煤方案;建立了省级技术中心,先后实施技改攻关287项,获得国家发明专利4项、实用新型专利24项,获得省部级科技进步奖15项,苯产品回收率、焦油产品回收率、入炉煤成本等代表性指标稳居行业第一梯队,与英国卡迪夫大学、天津大学、四川大学、厦门大学、中科院山西煤化所、中科院合肥等离子体研究所等10余所国内外科研院校建立了长期战略合作关系,培养了一批焦化专业技术人才;组建了诚立信公司和对外技术服务公司,大力拓展对外技术服务,让山西焦化的技术服务进城入市、走向世界。 

山西焦化始终坚持党的领导,加强党的建设,充分发挥党委的政治核心和领导核心作用,党的引领始终成为企业改革发展的“红色引擎”,把党的政治优势和组织优势转化为发展的强大动力,确保企业发展保持正确航向。恪守“发展成果与职工共享”的理念,无论是在1998年遭遇煤焦市场寒冬时,还是在2008年金融危机爆发后,山西焦化始终维护职工合法权益,稳定职工生活秩序,坚持职工收入与企业效益同步增长,做到劳有所得。改善社区人居环境,建成6个生活区70余栋家属楼,消灭了“无房户”,人均居住面积达30.85平方米;完善社区配套,修缮职工休闲广场,实施社区绿化美化亮化,实现了住有所居;坚持扶弱助困、金秋助学,成立了残联和帮扶中心、老年大学,完善了大病医疗互助机制,实现了弱有所扶、老有所养、病有所医。职工们的腰包更鼓了,获得感更多了,幸福感更强了。

追梦  迈向未来

2020年以来,山西焦化新一届领导班子坚决贯彻山西焦煤党委建设新焦煤的战略思想,主动做好各项工作任务的认领者、解码者、落地者、践行者,提出了“一个核心,四个抓手”的工作思路,明确了“扎实存量,拓展增量”的工作主线,全面实施精益化管理,积极引入杜邦管理体系。一年多来,山西焦化主导产品产销量再创新高,化工板块效益稳步向好,经济运行渐入佳境。 

生产组织稳产高效,焦化装置负荷率同比提高17.64%,日产焦炭持续突破1万吨,日产、月产均创投产以来最好水平。甲醇装置负荷率同比提高29.73%,日产最高达809吨,日产、月产、负荷率均创历史新高。粗苯加工装置负荷率同比提高19.38%,通过工艺指标优化等措施,产量稳定在13.5 t/h,最高达14t/h,超设计负荷14%。炭黑装置负荷率同比提高21.76%,达到了设计产能。焦油加工装置解决了煤气压力波动等问题,负荷由38t/h提高至39t/h,改质沥青合格率提高至98%。
对标先进提标升级,建立了定期对标考核制度,先后组织1000余人次,到光大焦化、旭阳焦化等省内外焦化企业对标学习,科学运用对标成果,弥补短板,提质增效。主要装置全部实现了满负荷生产,焦化副产品回收同比提高了0.51个百分点,炭黑N330原料油单耗增效150万元/月以上;回收系统净煤气含苯量由3.47 g/Nm3下降至1.5g/Nm3左右,每月增加效益60万元以上。

构建“以客户为中心”的营销模式,优化经济配煤,成立了配煤研究工作推进组,经济配煤进入了行业第一梯队。创新营销模式,把用户的需求作为生产的目标,以定制焦生产和焦炭统购统销为抓手,将服务延伸到客户内部,提供了更加优质和个性化的服务,用户口碑和经济效益大幅上升。化工原料产品购销锁定百公里内原料市场,实施差异化销售策略,做到了产销均衡,效益最大化。

增量项目步伐加快,在盘活现有置换产能及配套设施的同时,进一步扩大焦化板块规模。焦炉煤气综合利用生产碳基合成新材料配套144万吨/年焦化项目,取得突破性进展,在市县政府和山西焦煤的大力支持下,取得了三维瑞德(96万吨/年)和远中焦化(48万吨/年)焦炭产能,完成了省工信厅备案批复,焦化下游产业延伸围绕“钴基费托合成高端化学品”方向,启动项目可研编制的申请已上报山西焦煤。2021年1月1日开工奠基,迈出了洪洞500万吨焦化园区建设的关键一步。

践行“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的新焦煤核心价值观,山西焦化建立健全工资决定和正常增长机制,薪酬向一线岗位、艰苦岗位、关键岗位倾斜,合理提高职工收入水平。关心关爱劳模工匠,2020年首次开展“山焦工匠”评选,60名一线职工摘得荣誉。完善劳动模范管理办法、山西焦化职工疗休养实施办法,确定奖励级别、落实了福利待遇。开展职工岗位培训,大力培养安全型、技能型员工,全面提升职工的专业素养和操作技能,打造素质一流的高技能人才队伍,扎实推进“人人持证,技能社会”建设。一系列措施,让担当作为的人有奔头、得实惠,让老实干活的人受尊重、有面子,让奋斗拼搏的人有动力、有底气,山西焦化干部职工的精气神焕然一新。

站在新的历史起点上,山西焦化全体干部职工将以毫不懈怠的冲劲、勇攀高峰的闯劲、争创一流的干劲,集中精力做强存量,全力以赴拓展增量,为推动焦化板块高质量发展再创新业绩,铸就新辉煌,谱写新篇章,为山西焦煤“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”作出新的更大贡献!

(责任编辑:张丹)

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