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全力开创“平安山焦”新境界
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全力开创“平安山焦”新境界

作者:
高 伟
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【摘要】:
全力开创“平安山焦”新境界 ——二论贯彻落实集团公司2018年下半年工作会议精神安全是企业生存发展的根基。在集团公司2018年下半年工作会上,党委书记、董事长、总经理郭文仓强调,要以“零容忍”和“反三违”活动为抓手,坚守安全底线,全力打造“平安山焦”,为安全工作明确了目标,谋划了重点。我们要牢固树立安全底线思维,以“紧严细实勤”的工作作风,将安全工作抓实抓好,开创“平安山焦”新境界。开创“平安山焦

 

 —— 二论贯彻落实集团公司 2018年下半年工作会议精神

安全是企业生存发展的根基。

在集团公司 2018 年下半年工作会上,党委书记、董事长、总经理郭文仓强调,要以“零容忍”和“反三违”活动为抓手,坚守安全底线,全力打造“平安山焦”,为安全工作明确了目标,谋划了重点。我们要牢固树立安全底线思维,以“紧严细实勤”的工作作风,将安全工作抓实抓好,开创“平安山焦”新境界。

开创“平安山焦”新境界,思想要有新认识。安全是一切活动的基础。全体干部职工要高度重视,提高政治站位和思想认识,坚持问题导向,以“零容忍”态度对待事故,变追查事故为追查隐患。各级领导干部要牢固树立“事故是可以避免的”理念,深刻分析研究事故发生规律和管理方面的深层次原因,提高安全管理工作水平。各安全主体单位要建立分层级、分系统、分专业的安全责任体系,以“隐患犹如榻前卧虎”“隐患不除,寝食难安”“隐患整改不过夜”的思想,做好隐患排查整治工作;要继续深入开展“我是厂长经理,我是车间主任、班组长,我的职责是什么,我应该具备什么样的素质才能履好职尽好责”大讨论,进一步明确各级各类人员的工作职责、工作标准、管理权限、能力准入,确保高效衔接、政令畅通、执行到位。

开创“平安山焦”新境界,管理要有新举措。安全工作是一个需要各部门协同作战的集成系统。各单位要梳理岗位巡检、隐患汇报、现场处置、调度协调、现场指挥等各环节权限和要求,打通流程,堵塞漏洞,建立更加高效的管理机制;要 引深“反三违”常态化管理,畅通“三违”举报渠道和媒体曝光平台,建立反“三违” 举报奖励机制,开展好“两无”创建和岗位“误操作”案例教育活动,引深“无三违”流动红旗竞赛机制,保持 “反三违”高压态势,使“反三违”成为干部职工的自觉行动和工作习惯。

开创“平安山焦”新境界,工作要有新成效。安全生产标准化是提高安全生产水平的有力抓手。下半年,我们要以安全生产标准化三级达标创建为着力点,根据生产工艺、设备设施的变化,及时修订标准,加强职工培训,实现标准、职工“动态双达标”;要不断完善作业现场设备、管线、阀门、工器具、安全警示等标识,实现安全管理的可视化、作业活动的规范化;要持续推行完善各级各类安全检查表,实现检查人员明确化、检查项目合规化、检查内容清单化、检查整改闭环化;要结合实际,把安全生产标准转化为岗位职责、应知应会、风险管控、应急操作等,使职工易记可行,实现逐级达标、逐级巩固、逐级提升。

生命至上,规章至尊。紧紧围绕下半年工作会确定的目标任务,让我们踏石留印、抓铁有痕,切实做好各项管理举措的贯彻执行,为开创“平安山焦”新境界、开启“百年焦化”新征程做出新的更大的贡献!

(责任编辑:张丹)

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