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公司着力加强党建“三基建设”

作者:郭慧英浏览次数: 日期:2017年10月13日 09:09
 

为认真贯彻落实省委、山西焦煤党委关于加强“三基建设”的部署,日前,公司党委下发《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”实施方案》的通知,扎实推进国企改革向纵深发展。
   
“三基建设”即“加强基层组织、基础工作、基本能力建设”。《方案》制定出推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强党建“三基建设”的35项具体措施,明确了加强党建“三基”工作的总体目标任务和加强党建“三基建设”的具体目标任务。在强化基层组织方面,从保证组织全覆盖、完善领导体制、设置党的工作机构、强化基层党组织任期、隶属关系和基础管理、强化基层党组织政治功能等方面着手,建强基层组织。在夯实基础工作方面,选优配强基层党组织带头人,注重从党务工作者中选拔培养经营管理人员,坚持把优秀党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为选拔企业领导人员的台阶;选树焦化厂、焦油加工厂、化产品回收厂、甲醇厂党委等作为“ 两学一做”学习教育常态化 制度化示范点,总结经验、特色亮点,加以推广;通过选树先进基层党组织、党员先锋行、党员示范岗等典型,建立党员标兵工作室,深化创先争优活动;深化党员安全责任区、党员身边“三无”活动以及加强对党员领导干部执行党的纪律情况的监督检查,持续加强作风建设。在全面提升基本能力方面,通过轮训与学习,不断提升党政领导干部履职能力、各类干部专业能力、党员队伍素质。 
    公司党委要求,所属党委、直属党总支(党支部)要成立领导小组和工作机构,制定细化实施方案,做到任务、时间、责任明确,具有可操作性,形成党委统一领导、党政齐抓共管、“三基建设”办公室统筹协调、机关基层上下联动、干部职工全员参与的工作格局,把党风廉政建设贯穿“三基建设”全过程,着力培育廉洁高效的基层组织,着力提升干部职工拒腐防变能力。
   
公司党委要求,广大党员干部牢固树立“改革决不能落后”的理念 ,培育全员改革精神,着力破解障碍,支持和鼓励各级领导人员改革创新,建立合理容错的工作机制,表彰和提拔重用突出贡献者,在基层组织建设中嵌入改革目标,在基础工作部署中明确改革任务,在基本能力提升中积聚改革动能,全面提升党员领导干部、党员技术骨干、基层党员素质水平。

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