日前，山西焦煤劳动竞赛委员会下发《关于表彰2022年度山西焦焦煤“五小”创新活动优秀成果的决定》，公司工会被授予2022年度“五小”创新活动优秀组织单位，公司39项创新成果获得山西焦煤表彰。其中，一等奖5项、二等奖15项、三等奖19奖。

经过基层推荐、资格审核、专家评审、集团总评等环节，山焦焦化《一种可验证含氯废水COD检测方法准确性的有力措施》《三回收车间电捕后煤气管道在线疏通》《一种工业锅炉废气处理装置》《一种平板车扒乘的辅助装置》，山焦焦炭《数字孪生智能化运营管理系统》(矿压监测篇)等5项成果获得2022年度山西焦煤“五小”创新成果一等奖。

一直以来，公司不断深化“五小六化”竞赛，按照“月征集——月评审——月奖励”的短周期闭合征集评审工作法，征集“金点子”，评选优秀项目，重视推广实施创新成果；坚持挖掘和培养技能人才，先后开展“山焦工匠”“优秀班组长”“金牌工人”评选活动，坚持每年举办职工技能大赛，激发了创新活力；公司先后成立以劳模、高技能人才、技能大师为代表的13个创新工作室，全面开展科技攻关和研发等工作，为企业实现创新驱动和高质量发展提供了智力支撑。

山西焦煤劳动竞赛委员会希望受表彰的单位和个人，发扬成绩、再接再厉，充分发挥示范引领作用，带动更多的职工投身创新，不断提升创新驱动精益水平，着力打造高质量发展动力源，为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业建功立业，再做新贡献。