【聚焦焦煤】吹响新焦煤“深化改革、全面变革”的冲锋号 山西焦煤召开“六定”改革动员会

10月16日，山西焦煤召开“六定”改革动员会，标志着“六定”改革从顶层设计，步入了全面实施阶段，吹响了新焦煤“深化改革、全面变革”的冲锋号。

会上，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽作了讲话，党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠主持会议并提出要求，党委专职副书记、副董事长马步才宣布了机构设置和竞聘上岗方案，党委常委、纪委书记、监察专员王敏宣读了纪律要求，集团公司党委组织部解读了有关政策制度。集团公司领导、集团总部中层副职及以上人员，子分公司正职，山西统配煤矿综合经营总公司班子成员在主会场参会，各重要子公司相关人员在视频分会场参会。

赵建泽指出，“六定”改革是中央深化国有企业改革的重点，是省委省政府的重大决策部署，是建设新焦煤的现实需要。各级各单位要提高政治站位，自觉维护改革，必须站在国有经济高质量发展和实现“两个一百年”奋斗目标的高度上，站在全省转型综改和争当能源革命排头兵的高度上，站在建设新焦煤、打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业的高度上，以刀刃向内、自我革命的精神，不折不扣推进“六定”改革。

赵建泽对山西焦煤“六定”改革作了深刻解读。他指出，“六定”改革基于提升集团治理能力，紧贴焦煤战略和文化，体现了人性化管理。各部门各单位要深化理念认知，全面融入改革，聚焦企业现代化治理和高质量发展，坚持“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的精神，在新焦煤的建设过程中找准位置、发挥才干，积极稳妥有序推进“六定”改革。

赵建泽强调，此次改革涉及面广、影响大，牵一发而动全身，必须严格纪律规定，确保发展大局。要严守纪律要求，政治上进一步明确集团公司党委在“六定”改革中的领导和主体定位，组织上必须严格遵循下级服从上级的原则，严格落实制度规定，严格开展全员全过程监督；要严明纪律规定，从严落实“八严格、八严禁”的纪律规定，发现问题、严肃追责、绝不姑息；要确保安全稳定，各级干部要做到守土有责、守土尽责，紧紧抓住“责任”这个关键，全力以赴做好安全生产、经济运行、改革变革、和谐稳定等各项工作，确保山西焦煤健康有序发展。

陈旭忠就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是切实提高政治站位，凝聚起深化改革的思想共识和行动力量；二是严格改革流程和步骤，坚决把“六定”改革各项任务落实落细；三是认真做好“六定”改革期间的安全生产稳定等各项工作。

会后，山西焦煤党委组织部立即召开会议，向9户重要子公司组织部长安排部署了竞聘上岗等相关事项，对“六定”改革期间离岗、内退等相关政策进行了进一步解读，并重申了“八严格、八严禁”等纪律要求。

山西焦化集团和股份公司领导，山焦飞虹公司领导及山西焦化中层以上党政正职在分会场参加会议。

（责任编辑：张丹）