山西焦化集团举办引进杜邦安全管理理念视频培训交流会

12月25日，公司采用“线上+现场”的全新模式举办引进杜邦安全管理理念视频培训交流会，特邀国内知名的管理咨询专家、山西焦煤集团管理顾问委员会主任郑章修教授通过远程视频线上授课。山西焦煤副总经理杨清民在开班仪式上致辞，集团和股份公司领导杨世红、李峰、孔祥华、杜建宏、乔军、张国富、秦玉安、赵新荣及相关子分公司、部处室、生产厂和辅助单位负责人参加培训。

杨清民在致辞中充分肯定了举办此次培训的重要意义，强调安全是企业生存发展的前提，更是建设新焦煤、全力打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业的立足之本，举办此次培训充分说明焦煤集团公司和山焦焦化对安全管理工作的重视，也反映出做好安全工作的紧迫性、艰巨性。他对此次培训提出三点意见。一是坚持问题导向，要以解决问题为目标，真正发现产生不安全状态的深层次原因，找到正确解决问题的办法；二是诚心对标管理，要清醒认识自身安全管理状况，诚心诚意向先进企业学习，找出差距，取得实效；三是坚持学以致用，要深刻理解、吸取先进经验，与自身管理实际相结合，形成符合企业特点的新思想、新方法、新举措，开创安全管理新局面。

公司党委书记、董事长杨世红代表公司衷心感谢郑章修教授的精彩授课，他分享了自己的学习感受和体会，表示无论是在助力企业管理提升方面，还是自身安全管理能力、观念更新、概念认知等方面受益匪浅，收获很大。针对公司今后如何更好地开展安全工作，他要求参加培训的人员要从思想上认真领悟授课内容，在行动上积极践行，工作上要有新变化；要求宣传部新闻中心加大杜邦安全理念宣传力度，使之渗透到每一名职工心中；他强调要按照山西焦煤的工作部署，坚定信心，加强对标管理，持续推动安全环保“三零”建设、网格化管理、精益化管理工作不断前进，争取更大实效。

培训课程包括安全文化建设、焦煤安全文化、杜邦公司安全管理十大理念、给领导的十句话、四不放过等内容。郑章修教授采用“引导式交流”与“启发式提问”的方式，不时与参训人员互动，听取他们对安全工作的认识和看法，循循善诱，答疑解惑，不时引发大家在思想上的共鸣。

培训中，学员们分五个小组进行听课和讨论，积极分享自己工作中的实际案例和学习心得，表示要用学到的理念知识，尽快改进不足，解决问题，不断提升自己的安全管理水平。

据悉，郑章修教授有着担任6个合资公司首任总经理的丰富经验，曾任山西省国资委、安监局顾问，太钢集团独立董事，先后为太钢、中石化、壳牌等跨国企业及山西省内多家大型国企提供咨询和指导工作，现受聘担任山西焦煤集团管理顾问委员会主任。

（责任编辑：张丹）