山西焦化党委开展“匠心传承”最美师徒评选活动

为激发青年员工“向工匠学习，在基层成长”的学习热情，把天道酬绩的工作导向树起来，把奋斗为本的价值理念立出来，把人才进步的阶梯搭起来，日前，公司党委下发《关于开展“匠心传承”最美师徒评选活动的通知》，决定对2020年新入职并结对的优秀大学生师徒进行评选和表彰。

公司成立“匠心传承”优秀师徒评选活动领导组，通过宣传发动、基层推荐、评选审核、审定公示、命名表彰五个阶段，将利用9个多月的时间，在各生产厂和保障单位评选5-10对优秀大学生师徒。同时，公司还明确“匠心传承”优秀师徒评选条件，并对签订“导师带徒”协议书满6个月以上的师徒从14个方面进行考评。评选出的最终人选，将授予“匠心传承”优秀师徒荣誉称号，并予以奖励。

通知要求，各单位要加强组织领导，把此次评选活动作为倡导公司核心价值观、弘扬“以奋斗者为本”理念的有效途径，做好统筹指导和协调工作；要通过广泛发动，层层选拔，发掘、树立一批“工作在基层、服务在基层、奉献在基层”的优秀师徒代表；要严格按照推荐条件和程序，坚持“讲求实绩、突出典型、好中选优、宁缺毋滥”原则，真正把有示范作用的先进典型推荐上来，努力把评选活动打造成特色鲜明、影响广泛的企业文化建设的品牌活动，为企业持续健康发展，提供强大的精神动力和人才保障。

（责任编辑：张丹）