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山西焦化对大学生职工进行提升素质再培训
柏瑾
为强化青年职工教育,教育引导新入职的大学生尽快熟悉业务知识,提高工作技能,3月5日,公司在职工教育培训基地对50余名大学生职工进行提升素质再培训。公司党委常委、董事、工会主席孔祥华,党委组织部、职工教育培训处相关负责人现场巡查。
培训为期7天,通过脱产集中培训的方式。由来自公司各单位精通专业技术、实践经验丰富的总工程师、高级工程师等担任教师,主要围绕党史学习、企业文化,公司生产工艺流程及生产装置,厂区生产系统生产工艺、设备知识及安全生产、环保管理、设备管理、电气、仪表自动化等方面知识进行授课。
孔祥华对参培大学生职工们提出殷切希望:一是要从思想上高度重视此次培训,遵规守纪、服从管理;二是要对人生有规划,做到奋斗有目标,通过持续学习提高本领;三是以饱满的精神状态投入其中,尽快掌握坚实的理论技能,高质高效投身工作,争当推进新焦煤高质量转型发展的奋斗者和公司蓬勃发展的建设者。 党委组织部、职工教育培训处负责人分别发言,勉励培训学员珍惜机会、认真学习。
培训期满后,职工教育处联合党委组织部、人力资源部、工会及用人单位,组织考试考核,对成绩优异、表现突出的职工予以奖励。
此次培训,充分激发大学生职工学习技术、钻研业务的主动性和积极性,大幅提升大学生职工的专业素养,为两级集团公司发展积蓄人才。
(责任编辑:张丹)
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