山焦焦化新闻网消息  日前，公司党委下发《关于进一步加强干部作风管理的通知》，决定在全公司开展干部作风专项整顿，切实解决干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，全力营造“苦干实干拼命干、会干巧干用心干”的干事创业氛围，促进各项工作提质增效，实现干部作风及精神面貌的新转变，为开创山西焦化高质量发展的新局面提供强有力的保障。

此次专项整顿行动主要聚焦干部作风、工作作风、纪律作风三个方面。一是在改进干部作风方面，重点督查是否存在责任意识不强、履职不力、管理宽松软；不执行各项规章制度，不讲原则、我行我素；办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责；纪律松懈、效率低下、服务意识差；以权谋私、吃拿卡要等问题，提高干部对安全环保等重点工作的执行和履职能力。二是在改进工作作风方面，重点督查各级专业管理部门是否对安全环保等工作有足够的帮扶解决能力；督查机关部处室是否存在未有效贯彻执行两级集团公司的重大决策部署；是否存在工作方法教条、只管不理、只查不检；是否按期完成各项工作任务；是否存在纪律松散、有令不行、有禁不止；服务意识淡薄、“门难进、话难听、事难办”等问题，提高干部服务生产、主动担当的能力。三是在改进纪律作风方面，重点督查是否存在迟到早退、擅离职守，脱岗、串岗、岗前饮酒等违反劳动纪律的现象；是否存在上班期间上网聊天、炒股、玩游戏等与从事工作无关的行为提高干部纪律意识、大局意识、责任意识，严明工作纪律。

公司党委要求各单位加强考勤管理，充分发挥电子考勤系统作用，完善请销假台账，规范相关手续。要强化执行力建设，提高工作效率，对列入“13710”工作制度督办系统的事项，以工作督办卡的方式抓好重点工作的督查督办、反馈上报和跟踪销号。要强化干部安全环保工作纪律，严格按照网格化管理等相关文件规定，坚持目标导向、问题导向和结果导向，压实各级管理责任，提升精益化管控水平。

为确保工作有效落实，公司党委成立了以党委副书记、总经理为组长的干部作风整顿工作组，负责对全公司干部职工的作风纪律进行监督检查，组织分析作风纪律管理中存在的问题及原因，提出解决问题的办法及处理意见。公司党委要求，各单位要高度重视、精心组织，通过强化自身管理、完善干部请销假台账、准确记录考勤信息、严格实行考核兑现等方式，夯实责任担当，狠抓工作落实。公司督查组通过“四不两直”的形式进行督查。要加强宣传，营造氛围，做好典型问题的追踪报道，在公司上下形成“苦干实干用心干”的工作风气。要加强督查，严肃纪律，做好本单位干部管理的自查，对督查、自查发现的问题，充分利用好“131”工作法、“三点闭环”制度、“13710”督办机制、“一事一表”、“复盘”等管理提升工具，及时反馈并提出整改建议。要改进作风，完善制度，切实做到用制度来管人管事，形成作风整顿长效工作机制，以良好的干部作风促进安全、环保等基础工作，为企业行稳致远奠定基础。

（编辑：文草丽）