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山西焦煤集团微信:侯凯元——学悟干,铺就状元路
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山西焦煤集团微信:侯凯元——学悟干,铺就状元路

作者:
郭慧英
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【摘要】:


 

从基层一线调入董事会秘书处,面对新岗位、新环境,他自我加压,砥砺奋进;两年多来,他先后考取经济师资格证和证券从业资格证;2021年作为“新兵”的他,参加了山西焦煤第十一届职工技能运动会资本运营管理专业竞赛,从36名选手中脱颖而出,夺得“技术状元”。他就是山西焦化董事会秘书处员工侯凯元。

 

刻苦学——打开“接轨”的通道

 

“面对新岗位,既兴奋又忐忑。兴奋的是有机会接触新专业,探索新领域;忐忑的是新工作充满了新挑战。”侯凯元回想起当初工作时的情景。
董事会秘书处作为上市公司的官方对外窗口,负责筹备企业“三会”、信息披露事务、投资者关系管理等。特殊的工作职责,备受监管部门、投资者和数万股东的关注。侯凯元说,这是一份荣耀,更是一份责任。

起初侯凯元有些焦虑:“这个部门工作综合性强,除需掌握《股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》知识和信息披露等业务外,还需要熟悉金融、财务、法律、经营管理等方面相关知识。广泛的知识面,究竟该从何下手,一时有点懵。”

方向不对,努力白费;方向一对,事半功倍。为尽快适应新岗位,侯凯元多方了解部门工作性质,向部门领导和同事请教方法,还制定详细的学习计划,开启学习“加速度”模式——《公司法》《证券法》《股票上市规则》等相关条文陪伴左右,自购其他金融、法律、财务书籍,见缝插针地一点一点地学,一部一部地“啃”。

要在岗位立足,打好基本功是根本。侯凯元想到一个“妙招”——分阶段学习、有侧重“恶补”,坚持以考促学。利用备考经济师、证券从业资格证的机会,他相继学习经济学原理、金融及证券等基础知识。经过一年多的努力,他一次性通过两个专业考试,顺利步入工作“轨道”。

 

用心悟——掌握技能的“金钥匙”

 

资本运营作为企业的高级经营管理活动,对实现企业战略起着举足轻重的作用。为尽快融入工作,提升业务技能,侯凯元成了“有心人”:他总结出“三多”经验,即“多看、多听、多思”。多看,即及时查阅、了解产业政策、资本运作背景和运作案例等;多听,即聆听谈判桌上高层是如何进行博弈、如何进行商务谈判的经验技巧等;多思,即思考高层每次会晤的意义以及对下一步工作的指导作用。

想要进步快,就要多跟优秀的人在一起。侯凯元抓住与会计事务所、律师事务所及证券公司项目合作的机会,多次主动向专业人士讨教,同步了解、领会各项法律法规、监管政策及各专业领域之间的联系和深刻含义。

谈起印象最深的事,侯凯元想起第一次开展尽职调查。当时,山西焦化聘请了财务顾问、会计、法律三家中介机构,他负责协调各方提供资料,并按期出具相关报告等。一开始,侯凯元以为难度不大,可是后来发现根本没有想象的简单。症结就在于对方公司配合人员不了解尽调的程序和要求,对所需资料总是很难及时完整地提供。为提高工作效率,在规定时间内完成任务,侯凯元多次与对方耐心沟通、解释、说明,最终资料才艰难补齐完善。

过后,侯凯元就此事反思、提醒自己:“对他人负责就是对自己负责。如若对自己负责的事儿一知半解,不但误事多,还会成为未来路上的绊脚石。”

 

专心干——为成长“铺路搭桥”

 

内行人都知道,从一线岗位调至董事会秘书处,短时间内,能按部就班地完成各项工作很是难得。但侯凯元硬是自我加压,追求高效率、高质量。

2021年,为按期完成山西焦化重大资产重组扫尾工作,根据工作安排,侯凯元往返多地,历时一个多月,协调、配合完成《专项评估报告》《减值测试报告》《专项审计报告》《业绩承诺实现核查意见》等专题报告的编制和披露工作。这些工作,使他开拓了视野,积累了丰富的实战经验。

此外,对接各类中介机构、起草呈报上级部门各类文件、编制战略合作框架协议、筹备组织各类会议………侯凯元精心对待每一项工作,并养成事后复盘的习惯。

关于技能大赛,侯凯元说,比赛是检验和激励自己的最好方式。为此,他非常珍惜参赛机会,在繁忙工作之余,系统学习了上市公司政策法规和证券从业相关内容,还认真研究学习了中国证监会、上海证券交易所等监管部门公布的典型案例等,这都为他取得好成绩夯实了基础。

“刻苦学、用心悟、专心干”使侯凯元从默默无闻到一鸣惊人,实现了一名“新兵”的蜕变,绽放出耀眼的光芒。侯凯元表示,成绩只能代表过去,未来还会面对许多挑战,将把所学所思运用到工作中,为企业资本运营管理再添新力。

 

 

(编辑:文草丽)
 

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