11月3日，公司组织开展2018年度职工职业技能鉴定考试，来自公司各单位的电工、钳工、焊工、汽车维修工、起重装卸机械操作工等具备初、中、高级职业技能鉴定资格的48名职工参加考试。

此次考试分理论考试和实际操作考核两部分，重点考核技能人员执行操作规程和相应专业工种实际动手操作能力，考试合格者将颁发国家职业资格证书。

为规范鉴定程序，确保鉴定质量，公司工会主席孔祥华与纪委、工会及相关部门领导全程巡视，山西省职业技能鉴定中心相关负责人专程巡视、现场监考。

在考前会上，孔祥华要求职教处创新管理方式，开展多种形式的培训工作，激发职工学业务、提技能的积极性，为公司打造一批高素质技术队伍。他要求，严格考场纪律，规范考试程序，以考促学，学以致用。

据了解，公司每年组织一次职业技能鉴定考试，以确保职工技能与时俱进，紧跟时代发展要求，适应企业需求。今年以来，公司持续加强职工培训，结合单位实际情况开展了形式多样的培训活动，广大职工积极利用业余时间开展自学，并与工作实践相结合，以一日一题、师徒带教等形式互帮互学专业技术，在提升理论水平的同时，提高了职工职业技能水平。

（责任编辑：文草丽）