集团公司持续推进“三基建设”工作

为进一步压紧压实工作责任，加强对各级党组织“三基建设”工作的领导和指导，实现“三基建设”工作整体推进、全面提升、全面过硬。近日，公司下发了《关于建立山西焦化领导班子“三基建设”联系点制度的通知》。

《通知》明确了职责任务，要求所属党委、直属党总支（党支部）全面掌握基本情况。通过实地走访、召开座谈会等方式，全面掌握联系点“三基建设”工作推进情况。指导联系点把“三基建设”放在突出位置，与中心工作同安排、同督促、同推进。指导制定实施方案。围绕“三基建设”年度重点工作任务，在加强基层党组织建设、优化基础工作、提升基本能力方面，明确目标、措施和步骤，指导联系点找准突破口，制定“三基建设”实施方案。定期听取工作汇报。定期听取联系点“三基建设”工作进展情况汇报、了解掌握工作进度。根据省国资委党委和两级集团公司“三基建设”办公室要求，督促落实好各项工作任务。切实加强督促检查。运用现场检查、随机抽查等形式进行跟踪了解，每季度对联系点“三基建设”工作进行一次督査，及时发现存在的问题，促进联系点改进工作。注重挖掘先进典型。探索加强“三基建设”的措施办法，挖掘和发现一批“三基建设”的先进典型，通过示范引领，带动整体工作，促进“三基建设”整体提升。

《通知》要求领导班子成员每年到联系点调查研究、指导工作不少于6次，遇有重要活动、重大安排时随时到联系点开展工作。各联系点每月向联系领导汇报本单位“三基建设”工作开展情况，建立工作台帐，听取意见建议，及时发现问题，明确整改措施，不断推进“三基建设”工作。要定期通报工作情况，各级党组织要做好联系领导开展工作情况信息收集，及时将好做法、好经验进行宣传，并向公司党委报告。领导班子成员要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度，带头遵守党员领导干部廉政准则及有关规定，带头履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要及时进行调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。

（责任编辑：文草丽）