山焦焦化、山焦飞虹组织收听收看山西焦煤“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署视频会

2月21日，山西焦煤召开“改革创新奋发有为”大讨论动员部署视频会，集团和股份公司领导郭文仓、李峰、郭毅民、成向贵、曾治平、王晓军、柴高贵、孔祥华、乔军、张国富、秦玉安、赵新荣、杜建宏，飞虹化工公司领导段礼、刘桢林、关峰及各相关单位党政一把手和纪委专职书记收听收看大讨论动员部署会。

山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛在动员讲话中，传达了2月18日全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议和2月20日省国资系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，深刻阐述了大讨论活动的目的意义及此次动员部署会的重要性。王茂盛指出，大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。今天召开大讨论全面启动动员大会，就是要进一步领会大讨论活动的精神意义，发动全体干部职工参与到活动中来，做讨论的积极分子，做推动改革的积极分子，做奋发有为的积极分子。

根据上级会议精神，结合山西焦煤实际，王茂盛从五个方面对大讨论工作提出要求。一是认真领会精神，政治站位要高，通过深入学习，把大家的思想统一到省委的部署上来，保证以“思想觉醒”，促进“奋发有为”。二是聚焦思想问题，提升发展理念，切实实现“六个破除”、瞄准“六个着力”、做到“六个坚持”，真正形成推进新时代山西改革开放再出发的强大精神动力。三是结合发展实际，形成认识成果，重点从列出问题清单、找准问题原因、制定对策办法、落实任务责任四个方面，完成好大讨论的主要任务，形成货真价实的成果。四是用好活动成果，指引工作开局，充分体现问题、目标、改革、转型四个导向，开好年度工作会议，谋划好2019年工作。五是做好组织发动，形成强劲态势，加强组织领导，两级机关要率先带头，严格执行规定动作，充分做好宣传发动，在全集团营造浓厚的大讨论活动氛围。

王茂盛强调，改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当，山西焦煤上下要认真落实“改革创新、奋发有为”大讨论活动方案，以这次大讨论为契机，打开发展动力源，在省委省政府的坚强领导下，思想再解放，改革再深入，创新再发力，工作再务实，以锐意开拓的姿态，攻坚克难的精神，奋发进取的行动，全力开创转型发展的新局面，为建成“具有全球竞争力的世界一流企业”而奋斗，以优异的成绩向建国70周年献礼。

山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍在主持会议时要求，各级党组织要认真领会上级会议精神，用好前期党支部书记集中轮训成果，引领全体党员干部、职工群众积极投身、踊跃参加大讨论，迅速掀起热潮。各单位各部门要提高政治站位，把大讨论作为当前一项政治任务摆上重要议事日程，精心组织、认真谋划，落实好“十个关键环节”等重点要求，结合实际选定本单位本部门的自选动作，高质量推进大讨论，确保取得实效。全体党员领导干部要认真对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，找问题、定措施、抓整改，进一步解放思想、改进工作，对标一流、争创佳绩，确保实现“六个新突破”，以大讨论指引全年工作开局，带动企业党的建设和改革发展稳定各项工作，促进企业高质量发展。

（责任编辑：张丹）