“参加公司举办的心理减压关爱活动后，身心压力得到了有效缓解，工作状态也更加饱满，亲子关系也得到改善，家庭氛围越来越融洽。”近期，一线职工纷纷为公司暖心课堂点赞。近年来，公司坚持“铸魂、蓄能、润心、护航”的服务理念，紧贴生产实际、聚焦职工需求，常态化开展心理健康宣讲、压力疏导、人文关怀等特色课堂，精准为一线职工纾压赋能、提振干劲。

针对倒班职工作息不规律、高危岗位职工压力集中的行业特点，公司工会精准施策、靶向服务。通过团体心理疏导、情绪训练、一对一咨询等多种形式，有效缓解职工失眠焦虑、身心倦怠等压力。同时，围绕亲子沟通、家庭关系调适、情绪管理等职工普遍关注的问题，开设贴近生活、实用性强的系列课程，帮助职工化解家庭矛盾、卸下心理负担，以良好身心状态安心在岗、踏实履职。

为持续提升服务质效，公司工会不断优化宣教模式，推动职工课堂从“统一授课”向“按需配课”转变、从“单向宣讲”向“双向互动”升级。充分整合内部劳模工匠、技术骨干、安全标兵等师资力量，联动外部心理、健康、普法等专业资源，建立多元化课程体系，打造贴合岗位、贴近生活、贴合民心的特色工会讲堂，让职工课堂更接地气、更有温度、更具实效。

公司坚持线上线下融合发力，实现心理服务全域覆盖。依托“山焦女工心灵之家”公众号，开设云端心理课堂，累计推送110期线上心理辅导内容，让职工随时随地可学、随时受益，推动心理健康教育全覆盖。同时，创新推行基层点单、工会统筹、按需配送、精准服务的订单式送课机制，深入基层开展情绪疏导、职场解压、心灵成长等定制课程70余场。其中，“女工心理关爱服务进基层”活动获评省总工会女工委“一委一品”优秀品牌。

除此之外，公司工会还立足节日节点特色、紧扣中心工作，全年开展常态化普惠关爱服务。一季度开展“送万福、进万家”文化惠民活动；二季度结合安全生产月，开展高危岗位心理疏导与安全心理科普；三季度依托劳模宣传月，为先进典型提供专属心理护航；四季度围绕年终攻坚任务，开展全员减压赋能、情绪疏导服务。结合三八妇女节、119消防月等重要节点，开展心理测评、团体辅导、知识宣讲等全方位守护职工身心健康。

多年来，公司累计开展180余场线下心理健康讲座及团体辅导，覆盖十余家基层单位，职工参与度、满意度持续保持高位。常态化、精准化、暖心化的关爱服务，不断凝聚全员奋进合力，为公司安全生产、高质量发展注入温暖持久的民生动力。